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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #215223  por lmhorod
 
Sres, alguien con mas experiencia en Controversias con Sindicatos, me podrá dar una mano.
A través de una denuncia, hubo una inspección en el lugar de trabajo de este Titular, que tiene 4 empleados, la que derivo en un acta, seguido a la liquidación en la cual reclaman 10 años de Obra social y 5 años de aportes sindicales (Seguro de Vida, Fondo de Convenio, Cuota) mas intereses.
Lo hicieron empadronar ahora, por lo cual estimo no tienen registros de Afiliaciones...

teniendo en Cuenta que el Titular no quiere líos, y pagar lo menos posibles, Como arreglarían con el Sindicato.....??? en un primer momento habian ofrecido pagar solo la parte sindical, ahora recibió una intimación telefonica de llevar el tema a legales...???

muchas gracias

 #215326  por DAL
 
Los cuatro empleados constatados, manifestaron tener diez años de antiguedad???????????????????

 #215425  por lmhorod
 
Dal, no hablaron con los empleados, y es mas en la inspeccion, uno de ellos trato de "Arreglar" las cosas por otro lado.... (hoy ese inspector esta afuera del sindicato) nos causo varios problemas,
Es por que el titular no quiere problemas, pero quiere pagar lo menos posible, por lo cual acudo a sus experiencias en reclamos Sindicales.

muchas gracias

 #215432  por DAL
 
Los sindicatos hacen así:
Se hace una inspección y se constata cierto personal trabajando, se los interroga por su antiguedad y en base a eso se hace una liquidación de los aprotes y contribuciones patronales adeudados. Puede ser por uno por dos o por diez empleados, pero se basa en una inspección hecha por ellos o conjunta con la de la Autoridad administrativa del trabajo de tu lugar.
En base a esta prueba ellos pueden hacer una deuda, de lo contrario no. Y la determinación debe surgir de este acta y no de un calculo hecho al voleo.
Te intiman por carta o solo te llaman por telefono.
Cuidado porque a un cliente mío (panadería atendida por todos los miembros de la familia conviviente) le estan diciendo que en este caso ellos deben pagar un sueldo cada tres meses al sindicato en reemplazo de los aportes, y que esto es lo que manda la ley (la ley de la selva!!!!)