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  • NUEVO PROBLEMA DE MAESTRANZA

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #216924  por Motley Crue
 
Amigos tengo una cliente que es maestranza (portera en un colegio) y tiene que faltar un dia por semana, a su trabajo, por graves problemas de salud, necesita chequeos medicos.
Mande una carta Documento, proponiendo una compensación y cambio de horas, y la escuela no contesto. Que me recomiendan que haga, mande otra carta? me considero despedido?

MIles de gracias

 #216932  por DAL
 
NO Motley, si no te contestaron es porque consienten. Cuando tenga que asistir al médico, qeu avise y vaya. Si podés hacerlo por escrito en la escuela bien, pero si no manda un TCL.

 #225090  por Motley Crue
 
Hola amigos, no consintieron el cambio de horario, es mas dicen que se le descontarà el dia si siguie faltando, que se abstenga de faltar, que piensan que conviene hacer, considerarse despedido? bajo que causal? muchas gracias