Buenas, Mi clienta trabaja mitad en blanco y mitad en negro. Ahora le dicen que siga en la empresa, pero las horas en blanco nada más. Eso a ella le causa un gran perjuicio. Disculpen soy nuevo en esta rama del Derecho. Que hago? agradezco algun salvavidas.
Bueno, a esta altura, podrías intimar la correcta registración, por la real jornada y real salario.
Yo estimo que se lo van a negar, y ella se va a dar por despedida, esto es lo más probable. Pero así deja el trabajo con derecho a indemnización. Tambien podría invocar el art. 66 pero en negro . . . . . no le van a dar curso y el juez tampoco, asi que la correcta registración es el camino a seguir.