Hola Dres.: Tengo un cliente que lo despiden argumentando abandono de trabajo. Respondo rechazando la CD y basandome en injurias, me considero despedido sin justa causa. Mi cliente tiene todos los certificados, incluso los de internación y hasta el certificado de discapcidad de la Junta médica del hospital donde le diagnostican una deficiencia visceral permanete parcial, necesitando acompañante.- Ahora bien, en el rechazo de la CD intime a que realicen la denuncia a la ART. Hasta el dia no he tenido respuesta. Mi cliente no sabe si tiene o no ART, nunca le cubrieron nada. La pregunta es: debo denunciar a la SRT a fin de requerir la Junta Medica para que diagnostiquen el grado de discapacidad. En el certificado dado por el hospital pcial la marca pero bajo una categoría (es decir no puedo determinar si es más del 33% o 66%). Y lo necesito para saber que pido en la demanda y tambien para ver si le tramito el retiro por invalidez. Me pueden orientar un poco? Gracias.
Nunca antes había notificado que estaba enfermo?????
Lo intimaron al reintegro y no contesto?? que pasó??
La enfermedad tiene relación con el trabajo? de lo contrario no hace falta ART.