consulta despido!!

[cecicarla]

Hola! Me llego un cliente que quiere intimar al empleador por despido sin justa causa, trabajo en negro, SAC adeudado ... etc, el tema es que lo despidió verbalmente hace 6 meses, trabajó 8 meses y jamás le envió cartas documentos por trabajo en negro, es posible mandar los telegramas ahora si no hizo nada al momento de ser despedido? Gracias!!

[sergiosky]

claro, porque el despido verbal no quedó acreditado asi que tu cliente tiene que hacer el reclamo como si hubiese estado trabajando hasta hoy mismo reclamá haciendo mension de la falta de registracion, bajo la 24013, bajo apercibimiento de considerarse despedida. seguramente le van a negar la relacion laboral asi que conseguite unos 3 testigos que acrediten que hace 8 meses que trabaja e iniciale demanda.

[cecicarla]

MUCHAS GRACIAS SERGIO!!

claro, porque el despido verbal no quedó acreditado asi que tu cliente tiene que hacer el reclamo como si hubiese estado trabajando hasta hoy mismo reclamá haciendo mension de la falta de registracion, bajo la 24013, bajo apercibimiento de considerarse despedida. seguramente le van a negar la relacion laboral asi que conseguite unos 3 testigos que acrediten que hace 8 meses que trabaja e iniciale demanda.

[cecicarla]

MUCHAS GRACIAS SERGIO!!

claro, porque el despido verbal no quedó acreditado asi que tu cliente tiene que hacer el reclamo como si hubiese estado trabajando hasta hoy mismo reclamá haciendo mension de la falta de registracion, bajo la 24013, bajo apercibimiento de considerarse despedida. seguramente le van a negar la relacion laboral asi que conseguite unos 3 testigos que acrediten que hace 8 meses que trabaja e iniciale demanda.