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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #221980  por SAN77
 
florencia Bortoluzzi escribió:hOLA necesito que alguien me de una mano es mi primer caso labora, quiero saber si en una liquidacion laboral para el salario se toma el bruto o el neto y si por favor me pueden pasar la planilla para hacer liquidaciones laborales MUCHAS GRACIAS mi mail es PARA DATOS DE CONTACTO, UTILIZAR "PERFIL" O "MP".com
hola amiga

 #222306  por fritzler
 
Decime que entre los dos lo sacamos

 #222395  por matiassergio
 
Se toma como base la mejor remuneracion mensual, normal y habitual.

 #222490  por VICTORIA2004
 
Olvidate del neto. La base del cálculo está dada por la suma de todos los rubros remuneratorios que revistan el caracter de mensual, habitual, normal. (ej: salario básico + presentismo + antiguedad etc.). Las horas extras, premios por asitencia, puntualidad etc, gratificaciones, sóo procede incluirlos si los mismos revisten el caracter de normales y habituales. Con respecto al SAC, la jurisprudencia mayoritaria, incluye en la base del cálculo la parte proporcional de aquél.
Saludos!!

 #222756  por MORGAN
 
El bruto.

 #222872  por VICTORIA2004
 
jaja hay cosas peores! (en mi caso, la cocina!). Como bien dijo Morgan, tenés que tomar el bruto (omitiendo, claro está, aquellos rubros que no sean de naturaleza remunerativa). Saludos y suerte!

 #222946  por mirandag2005
 
Todos los rubros remuneratorios (lo normal y habitual). Olvidate del neto