Hola a todos!! Es mi primer caso laboral!! Un trabajador lleva mas de 10 años en negro. Quiere pedir la regularización o se sentirá despedido.
El punto es el siguiente. El manifiesta que sus empleados son dos socios. Además, que de mañana trabaja en quilmes en un taller donde trabajan el cuero. Y a la tarde, lo mandan, cuando no hay muchas tareas, a atender el local de ventas de art. de cueros o a trabajar a la casa de uno de sus empleadores (tareas domesticas, albañileria, pasto, etc.) Debo intimiar por TCL. Las preguntas son: 1 - Debo notificar a ambos socios? un TCL al domicilio real de c/u o lo envío al domicilio laboral uno solo? En este caso, el TCL a nombre de ambos o solo de uno?. 2 - Conocen si existe algún convenio para trabajadores del cuero (no seria curtiembre, es el cuero ya procesado). O sea, lo cortan, arman articulos, etc. 3 - Como configuro el tema que realiza dos o tres tareas diferentes? O es empleado de comercio, o de cueros (no se si hay conv. col.) o empleado domestico.. o no!! HELP por favor!! URGENTE!! Graciasssssssss colegas!!
El punto es el siguiente. El manifiesta que sus empleados son dos socios. Además, que de mañana trabaja en quilmes en un taller donde trabajan el cuero. Y a la tarde, lo mandan, cuando no hay muchas tareas, a atender el local de ventas de art. de cueros o a trabajar a la casa de uno de sus empleadores (tareas domesticas, albañileria, pasto, etc.) Debo intimiar por TCL. Las preguntas son: 1 - Debo notificar a ambos socios? un TCL al domicilio real de c/u o lo envío al domicilio laboral uno solo? En este caso, el TCL a nombre de ambos o solo de uno?. 2 - Conocen si existe algún convenio para trabajadores del cuero (no seria curtiembre, es el cuero ya procesado). O sea, lo cortan, arman articulos, etc. 3 - Como configuro el tema que realiza dos o tres tareas diferentes? O es empleado de comercio, o de cueros (no se si hay conv. col.) o empleado domestico.. o no!! HELP por favor!! URGENTE!! Graciasssssssss colegas!!
