Hola!! Yo ya les conte que una chica que trabajaba por una empresa de servicios eventuales en un hotel por un episodio poco claro le dijeron no vengas mas (todo verbal). Llamo a la empresa de servicios eventuales y telefonicamente le dijeron con vos no trabajamos más. Enviamos telegrama solicitando se aclare situación laboral, y adecco contesto que se encontraba dentro del período de suspensión de tareas. El hotel nunca contesto (se le mando la misma carta). Ella dejo de trabajar de un dia para otro, eran tareas de limpieza y estuvo desde los primeros días de febrero hasta fin de agosto. El tema de la suspensión de tareas es un ardid para no pagar indemnización dado que no la van a llamar mas para trabajar (mientras hacen tiempo hay que dejar pasar 45 días). Este es un caso en el cual estoy ayudando a una colega y las dos tenemos posturas bien distintas, asi que las opiniones vienen barbaro. Gracias!!!
Miranda
Miranda
