urgente audiencia el lunes

[ruthie85]

les comento, mi cliente tenia hace un tiempo un emprendimiento de flia, y tenia 2 empleados en negro, pero nunca pago monotributo en sintesis no hay que pruebe que hubo una relacion laboral y que ese emprendimiento existio, ya que no facturaba.
El tema es que a los 3 años el negocio se fundio y el les recomendo que fueran a trabajar con un fliar de el que estaba por poner un negocio similar, despues de 5 años , uno de esos empleado tubo problemas con su actual jefe y le mando una carta documento, al jefe anterior (mi cliente) y al ultimo empleador (pero en la carta documento esta mal escrito el nombre asi que no se da por aludido)para que le regularizen la situacion y , junto con eso aparece una liquidacion de un periodo que abarca lo que trabajo en total con ambos , como si fueran los dos la misma empresa y no por separado.
ayer llego la citacion para la audienca en el ministerio de trabajo, encima es mi rpimera audiencia porq recien me matricule, y estoy muy nerviosa y tengo miedo de meter la pata.
Mi pregunta es, teniendo en cuenta la situacion de que no hay forma de probar la existencia del emprendimiento, puedo negar la relacion contractual? que me conviene hacer? o plantear la prescripcion?
Muchas gracias y espero su ayuda.

[diegogvillamayor]

por lo que decis la relacion era completamente en negro. Por mas que acuerdes el ministerio no homologa acuerdos si hay relacion en negro, a menos que pagues todas las multas cosas que no te conviene.
si es ministerio no es obligacion ir, no vayas y espera que te llegue la demanda y ahi contestas y ves q pruebas aportan.

saludos

[ruthie85]

gracias por responder,
El problema ahora, es que segun lo que me habia dicho mi cliente, no habia forma de probar que habia emprendimiento y ahora si las ahi, porque la municipalidad les hizo una isnpeccion y se encontro con las maquinas, etc.
Mi pregunta es, si voy a la audiencia o en la contestacion de la demanda, que me conviene hacer..plantear la prescripcion de la accion porque la relacion laboral culmino en el 2004, por mas que no haya muchas pruebas que corroboren que es cierto, o negar la relacion laboral directamente.
Mas que nada, porque mi cleinte me aclaro que no queire arreglar, auqneu sabe que existe la posibilidad de que pierda.