Chicos se trata de una Srta, que trabajo cuatro años como moza en casa de comidas, como la relacion se volvio tensa ella no fue mas a trabajar, me aconsejaron en el foro que haga un telgrama intimando la registracion laboral, me lo podrian controlar.
Besos.
Dado la relación laboral que nos une desde el …………….., y siendo que ha hecho caso omiso a mis reclamos verbales, es que por intermedio del presente le intimo plazo de 48 horas proceda a abonarme los haberes correspondientes al mes de septiembre del corriente año y otorgue recibo de salarios en doble ejemplar- en el que conste la fecha de ingreso y remuneración-, acredite depósitos de aportes previsionales y de obra social, abone SAC y vacaciones adeudadas, bajo apercibimiento de que, en caso de silencio, respuestas negativas o evasivas a mis claros reclamos, considerarme despedido por vuestra exclusiva culpa (Art. 246 LCT) Asimismo, intimo plazo treinta días proceda a regularizar la relación laboral haciéndome entrega de recibos de sueldos en doble ejemplar en donde conste mi fecha de ingreso......., en la categoría laboral...........................y con un salario mensual de ............................, bajo apercibimiento de que, en caso de silencio, respuestas negativas o evasivas a mis claros reclamos, considerarme despedido por vuestra exclusiva culpa (Art. 246 LCT) y accionar por el cobro de despido arbitrario y de las multas contempladas en los art 8 y 15 de la ley 24013.
Por ultimo informo que, hasta tanto se de pleno cumplimiento a mis claras intimaciones hago retención de tareas (Art. 1201 Cód. Civil).-
Besos.
Dado la relación laboral que nos une desde el …………….., y siendo que ha hecho caso omiso a mis reclamos verbales, es que por intermedio del presente le intimo plazo de 48 horas proceda a abonarme los haberes correspondientes al mes de septiembre del corriente año y otorgue recibo de salarios en doble ejemplar- en el que conste la fecha de ingreso y remuneración-, acredite depósitos de aportes previsionales y de obra social, abone SAC y vacaciones adeudadas, bajo apercibimiento de que, en caso de silencio, respuestas negativas o evasivas a mis claros reclamos, considerarme despedido por vuestra exclusiva culpa (Art. 246 LCT) Asimismo, intimo plazo treinta días proceda a regularizar la relación laboral haciéndome entrega de recibos de sueldos en doble ejemplar en donde conste mi fecha de ingreso......., en la categoría laboral...........................y con un salario mensual de ............................, bajo apercibimiento de que, en caso de silencio, respuestas negativas o evasivas a mis claros reclamos, considerarme despedido por vuestra exclusiva culpa (Art. 246 LCT) y accionar por el cobro de despido arbitrario y de las multas contempladas en los art 8 y 15 de la ley 24013.
Por ultimo informo que, hasta tanto se de pleno cumplimiento a mis claras intimaciones hago retención de tareas (Art. 1201 Cód. Civil).-
agrega que "intimo aclare situación laboral plazo 48 hs. bajo apercibimiento de considerarme despedido por su única y exclusiva culpa" 
