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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #235623  por federicoavila
 
Mi conyuge trabaja para una agencia eventual hace 9 meses, hace dos semanas le dieron la baja en la empresa y no en la agencia.
Tiene derecho a cobrar el salario sin actividad? tiene que enviar telegrama de aclare situacion?
En que momento tiene que enviar los telegramas?
Desde ya muchas gracias
 #235687  por MORGAN
 
No, no cobra durante el receso si es trabajo eventual. Consulte a un abogado laboralista de su zona.
 #235996  por federicoavila
 
Vale la pena hacerle un juicio a addeco, estuvo trabajando 9 meses. Es muy normal esta situacion, otros empleados enviaron tlc y no recibieron respuesta de addeco.
 #236342  por Justiciaplena
 
Mirà si trabajò para una empresa donde hizo un contrato eventual por adecco, adecco tiene la obligaciòn de reubicar a esta persona dentro de los 45 dìas, si querès directamente la indemnizaciòn,son solidariamente responsable tanto adecco como la otra empresa,entonces hay que enviar dos CD intimando a ambas empresas a que aclaren situaciòn de lo contrario te consideràs despedido.
Ellos por supuesto se van a negar y te van a responder que te estan tratando de reubicar sobre todo adeccco porque la empresa dirà que sos empleada de adecco.y luego se harà la demanda correspondiente y se llegarà a un arreglo o juicio.Pero tenès las de ganar, es un despido liso y llano y no es tarea eventual.Asesorate bien y no firmes nada a la empresa eventual .Ya mismo asesorate para que envien telegrama pidiendo que aclaren situaciòn laboral de lo contrario te consideràs despedido.Saludos