TRABAJO EN NEGRO- PRIMER CASO

[luly]

ESTIMADOS FORISTAS, HACE MUY POCO QUE ME RECIBI Y LLEGO MI PRIMER CASA LABORAL: TRABAJO EN NEGRO. LA IDEA ES INTIMAR POR EL ART.8 PORQUE ESTA ABSOLUTAMENTE EN NEGRO, BAJO EL APERCIBIMIENTO DEL ART. 15 DE LA LEY 24.013. PRIMER DUDA: ALGUIEN TIENE UN FORMATO? COMO HAGO PARA EL CALCULO DE LOS SALARIOS, TOMO LA ESCALA DEL CCT APLICABLE???
LA SITUACION PUNTUAL QUE SE ME PLANTEA ES UN EMPLEADO, PERO QUE SOLO TRABAJA VIERNES SABADO Y DOMINGO (9 HS.), FERIADOS, FRANCOS DE LOS OTROS COMPAÑEROS.
POR FAVOR, LES PIDO QUE A LA BREVEDAD QUIEN PUEDA ME DE UNA MANO, SOBRE TODO CON EL TEXTO DE LA CARTA YA QUE NO QUIERO DEFRAUDAR A MI CLIENTE, NI DEFRAUDARME.... SALUDOS!

[MariaElena]

Hola, tenes que tomar la escala del CCT, mandame tu mail y te envio un modelo para liquidar todos los rubros.

[luly]

Gracias por contestar!!!! sigo esperando ayuda de todos los que se quieran sumar!!! mil gracias de nuevo!!! Luly

[Catita_1]

Este es un modelo de trabajo en negro, amoldalo, espero te sirva.
Ojo que es ante negativa te trabajo.

Habiéndome presentado en el lugar y horario habitual a prestar tareas. Negándoseme el ingreso al establecimiento, lo intimo plazo dos días, fije posición laboral bajo apercibimiento de considerarme injuriado y despedido por su exclusiva culpa. Mismo plazo lo intimo a poner a disposición haberes pendientes desde Junio del 2008, diferencias salariales, beneficios convencionales desde mi ingreso y por los periodos no prescriptos, horas extras laboradas y jamás abonadas, francos compensatorios, vacaciones , SAC.
En los términos de art. 8 y art. 11 de Ley 24.013, lo intimo para que dentro de los 30 días regularice mi relación laboral conforme a mi verdadera fecha de ingreso el día x de Diciembre del 2004, con un sueldo neto de bolsillo $ xxx semanales, de Lunes a Sábados de hs. 09: a 13:00 y hs.17:00 a 21:00 y Domingos de hs. 09:00 a 14:00., mi labor como xxxxxxxxxxxxxxxen el establecimiento que Usted explota en la calle Av.xxxxxxxxxxx de la localidad de xxxxxxxxxxx, Partido de La Matanza, Pcia. de Bs . As. , todo ello bajo apercibimiento art. citado y art. 15 misma Ley y/o art. 1 de la Ley 25.323.Haga entrega de duplicados de recibos de haberes consignando condiciones reales mencionadas. En caso de incumplimiento a intimaciones efectuadas que importen reclamos independientes entre si, me considerare injuriado y despedido por su exclusiva culpa, accionando conforme lo regulado en Leyes 20.744, 24.013, 25.323 y 25.345.
Comunico a la AFIP. conforme art. 47 Ley 25.345.



Queda Usted debidamente notificado.

[lunita_44]

Personam intimo y reclamo en base al salario real (si es mayor al del CCT) porq abulta el reclamo y teniendo en vista un acuerdo..
obviam es muy dificil q puedas probar q se pago lo q vos decis.. y el tribunal de oficio va a fallar conforme al salario del CCT.. pero me parece buen mecanismo para llegar a un acuerdo mas alto en la audiencia...

[lunita_44]

TL:
INTIMO PLAZO 48 HS ACLARE SITUACION LABORAL. ASIMISMO MANIFIESTE SI REGISTRARA RELACION LABORAL QUE NOS UNE, A SABER: FECHA DE INGRESO: , CATEGORIA LABORAL: CCT , JORNADA DE LABOR: PERCIBIENDO UNA REMUNERACION DE MENSUALES, TODO BAJO APERCIBIMIENTO ARTS. 8 Y 15 LEY 24.013. ASIMISMO INTIMO PLAZO 48 HS ABONE DIFERENCIA DE HABERES EN CONCEPTO DE SALARIO, SAC, ASIHNACIONES FAMILIARES, ATEMS CCT. TODO PERIODO TRABAJADO, TODO BAJO APERCIBIMIENTO DE INTERPRETAR SILINECIO Y/O EVASIVAS COMO NEGATIVA Y CONSIDERAR RUPTURA DE CONTRATO DE TRABAJO.- ASIMISMO INTIMO PLAZO 30 DIAS INGRESE LOS APORTES CORRESPONDIENTES MAS MULTAS E INTERESES A LOS ORGANISMOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y SINDICALES BAJO APERCIBIMIENTO ART 132 BIS LCT. RESERVO DERECHOS.- HASTA TANTO NO CUMPLE RETENGO FUERZA LABORAL.-

Tenes q mandar a la afip otra igual pero encabezada con:
EN CUMPLIMIENTO ART 11. LEY 24.013 LE COMUNICO QUE REMITI LCT QUE A CONTINUACION SE TRASCRIBE A MI EMPLEADOR : NOMBRE Y DOMICILIO.
INTIMO PLAZO 48 HS ACLARE SITUACION LABORAL. ASIMISMO MANIFIESTE SI REGISTRARA RELACION LABORAL QUE NOS UNE, A SABER: FECHA DE INGRESO: , CATEGORIA LABORAL: CCT , JORNADA DE LABOR: PERCIBIENDO UNA REMUNERACION DE MENSUALES, TODO BAJO APERCIBIMIENTO ARTS. 8 Y 15 LEY 24.013. ASIMISMO INTIMO PLAZO 48 HS ABONE DIFERENCIA DE HABERES EN CONCEPTO DE SALARIO, SAC, ASIHNACIONES FAMILIARES, ATEMS CCT. TODO PERIODO TRABAJADO, TODO BAJO APERCIBIMIENTO DE INTERPRETAR SILINECIO Y/O EVASIVAS COMO NEGATIVA Y CONSIDERAR RUPTURA DE CONTRATO DE TRABAJO.- ASIMISMO INTIMO PLAZO 30 DIAS INGRESE LOS APORTES CORRESPONDIENTES MAS MULTAS E INTERESES A LOS ORGANISMOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y SINDICALES BAJO APERCIBIMIENTO ART 132 BIS LCT. RESERVO DERECHOS.- HASTA TANTO NO CUMPLE RETENGO FUERZA LABORAL.-