Estimados,
Mi cliente tiene que indemnizar a un empleado. Como la indemnizacion es relativamente alta quiere pagarle en cuotas, por ello considero que lo mas aconsejable es preparar un acuerdo espontaneo ante el SECLO para que el trabajador acepte el pago en cuotas y dar cumplimiento al convenio.
¿Que opinan?
¿El empleado se puede negar a recibir el pago de la indemnizacion en cuotas? en este caso, no queda otra alternativa que abonar la indemnización íntegra en un solo pago??
Gracias
Mi cliente tiene que indemnizar a un empleado. Como la indemnizacion es relativamente alta quiere pagarle en cuotas, por ello considero que lo mas aconsejable es preparar un acuerdo espontaneo ante el SECLO para que el trabajador acepte el pago en cuotas y dar cumplimiento al convenio.
¿Que opinan?
¿El empleado se puede negar a recibir el pago de la indemnizacion en cuotas? en este caso, no queda otra alternativa que abonar la indemnización íntegra en un solo pago??
Gracias
Caminante no hay camino, se hace camino al andar...