Estimados Colegas: Les comento mi caso, me vino a ver una sra. que desde hace 20 años trabaja como operaria en una industria textil. Esta sra. tiene diversos problemas en la columna, fue operada en el año 96 de hernia de disco, tiene otra hernia de disco, ademas problemas en la cervical, mareos, calambres en las piernas, etc. Su medico le dijo que ya no puede trabajar mas, en el trabajo la cambiaron a otro sector, de un trabajo mas liviano, pero asi igual, no puede realizarlo debido a que no puede estar mucho parada, ni sentada. El medico laboral (no de la art.) le dice que sabe cual es su problema y que se tome los dias que necesita. El tema es que esto nunca paso por la art., la ve "el medico de la fabrica" y la empresa no hace ningun tipo de denuncia a la art. Esta mujer cuando entro firmo una documentacion en donde reconocia tener una incapacidad laboral del 20 % . El tema es que no puede seguir trabajando, pero tampoco quiere renunciar sin que le paguen. Cuales serian los pasos a seguir? le recomiendo hacer la denuncia en la art? ella me dice que no quiere tener problemas con la fabrica porque "dentro de todo se portaron bien" (en lo que yo disiento totalmente). No se como encararlo. Muchas gracias!!!
Quien dijo que la enfermedad es profesional???????
Deberias ver que fue lo que firmó al ingreso, ya que quizá sea un examen de ingreso donde se constata la afección de columna que se va agravando con el paso del tiempo.
Deberías asegurarte que la enfermedad es profesional, porque de lo contrario no interviene la ART.
Si esta incapacitada en un 66 % puede pedir la jubilación, incluso extiguir el contrato por el 212, y cobra.
