Chicos, el plazo de prescripcion del art 256 de la lct se puede plantear a reclamo de diferencia de la fecha de inicio de la relación laboral. ??
El caso es así. Un sr. ingresa a trabajar en NOVIEMBRE de 2004. En enero de este año (2008), se lo despide y este sr. demanda a la empleadora por deficiente registracion(otra categoria), diferencias salariales, etc. El tema es que pasaron TRES AÑOS y casi dos meses desde su ingreso.
Puedo plantear prescripción? Además de argumentar que este sr suscribió recibo de haberes durante todo ese periodo y nunca reclamó nada?
La duda surge porque el art. 256 habla de créditos...
El caso es así. Un sr. ingresa a trabajar en NOVIEMBRE de 2004. En enero de este año (2008), se lo despide y este sr. demanda a la empleadora por deficiente registracion(otra categoria), diferencias salariales, etc. El tema es que pasaron TRES AÑOS y casi dos meses desde su ingreso.
Puedo plantear prescripción? Además de argumentar que este sr suscribió recibo de haberes durante todo ese periodo y nunca reclamó nada?
La duda surge porque el art. 256 habla de créditos...