¿Existe alguna sanción/indemnización para los casos en que el empleador no haya contratado una ART? Esto mas allá de la responsabilidad del empleador de reparar/indemnizar por el accidente sufrido.
La pregunta viene a cuento de practicar liquidación para una audiencia de SECLO que tiene por objeto por un lado despido indirecto y por el otro un accidente de trabajo, y durante relación laboral el empleador nunca contrato a una ART.
Desde ya, muchas gracias
La pregunta viene a cuento de practicar liquidación para una audiencia de SECLO que tiene por objeto por un lado despido indirecto y por el otro un accidente de trabajo, y durante relación laboral el empleador nunca contrato a una ART.
Desde ya, muchas gracias
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