INCAPACIDAD LABORAL

[mercedesfrias]

HOLA AMIGOS DEL FORO. MI DUDA ES LA SIGUIENTE: MI CLIENTE FUE DESPEDIDO EL 18/10, TIENE UN PROBLEMA EN LA COLUMNA QUE EMPEZO EN EL TRABAJO Y AHORA SE LE AGUDIZO. COMO PUEDO RECLAMAR EL PAGO DE INDEMNIZACION POR ELLO. ME CORRESPONDE QUE INTERVENGA LA ART. EL PROBLEMA COMENZO ANTES DEL DISTRACTO, EL HACIA TRABAJO INSALUBRE EN UN A FABRICA! A QUIEN RECLAMO? GRACIAS POR LA AYUDA! SALUDOS!

[DAL]

Como fue despedido???????
REclamá al empleador, pidiendo que anoticie a la ART.
Fijate que la enfermedd tenga relación con el trabajo, verifica si esta en el listado, o bien fijate si se originó en un hecho concreto (accidente).

[mercedesfrias]

MUCHAS GRACIAS POR LA CONTESTACION. TE CUENTO QUE LO DESPIDIERON POR RESTRUCTURACION DE PERSONAL. LE PAGARON UNA INDEMNIZACION MENOR A LA QUE LE CORRESPONDÍA, VOY A HACER EL RECLAMO POR ELLO. VOY A PEDIRLE QUE SE HAGA BIEN UN ESTUDIO MEDICO PARA VER EL ORIGEN DE LA ENFERMEDAD A SI VEO SI SE PUEDE RECLAMAR O ES INCULPABLE. SI FUERA INCULPABLE LA TENGO QUE RECLAMAR AL TRAB PIDIENDO LA INCONST DEL 39 DE LA 24556 NO? GRACIAS DE VUELTA.

[ec]

No te apures en decir que es inculpable, si la puedes probar como enfermedad profesional yo primero haria eso.
Si fue despedido por reestructuracion debe acreditarse la reestructuracion, pues se podria invocar un fraude a la ley ar. 14 L.C.T.

[mercedesfrias]

OK VOY A TIRAR POR ESE LADO. MUCHAS GRACIAS. SI QUIERO ACREDITAR EL FRAUDE, MANDO UN TELEGRAMA INTIMANDO A QUE DEN LAS JUSTIFICACVIONES DE LA RESTRUCTURACION?? O COMO HAGO? GRACIAS DE VUELTA! BESOS mER

[ec]

SERIAN DOS SITUACIONES DISTINTAS, UNA POR EL TEMA DE LA INCAPACIDAD Y EL FRAUDE VA POR DEMANDA. DIRCTAMENTE SIN NECESIDAD DE INTIMAR.

[DAL]

El despido por reestructuración es, a los fines legales, un despido sin causa y lleva la indemnización del 245 y NO la del 247.