QUE RUBROS PAGA EL EMPLEADOR SI FALLECE EL TRABAJADOR?

[Rafaela]

Hola Foro!!! El tema es el siguiente:
Mi cliente es hijo de un camionero que falleció en un accidente de tránsito el 1 de Julio de este año. El empleador, quien lo tenía en negro, está dispuesto a abonar a los herederos todos los rubros laborales correspondientes. Tengo dudas sobre cuales entran y cuales no. Corríjanme si me equivoco: Seguro de vida Obligatorio, días trabajados no remunerados, vacaciones proporcionales, sac proporcional, multas art. 1 y 2 ley 25.323.... Entran las multas de la 24.013????? Todo lo que me puedan ayudar, mil gracias. Saludos. Rafaela.-

[dhabogada]

hola!!! Lee art. 248 LCT -que por remision es el art. 247LCT- También tené en cuenta que la 24.013 no es compatible con el art. 2 ley 25.323. y obviamente días trabajados y no abonados, vacaciones proporcionales, SAc.

[DAL]

La 24013 queda afuera porque no reclamó vigente el contrato.
La multa de la 25323 por defecto de registración procede.
Pero no la multa por obligar a litigar, ya que te esta pagando voluntariamente.

[Rafaela]

Gracias chicas!!!!! Saludos!!!!