PERICIAL CONTABLE

[sergiosky]

en una demanda laboral pedi pericial contable para que la perito revise los libros de la empresa, el tema es que cuando presenta el informe manifiesta que el dueño de la empresa no la dejó entrar ni cooperó con el perito para que lleve a cabo su tarea, por lo que concluye la perito diciendo que no la pudo realizar por falta de colaboracion de la demandada.
que se hace en estos caso? insisto nuevamente con la prueba pericial pidiendo allanamiento y secuestro de los libros o esta falta de colaboracion es una presuncion en contra de la empresa?, la pregunta es porque uno de los puntos de pericia es ver si el trabajador efectuaba horas extras y no se pudo comprobar con la pericia, si no hago nada porque habria una presuncion en contra de la empresa creo que igualmente no pude probar que el trabajador efectuaba horas extras porque estas horas suplementarias deben acreditarse fehacientemente y no por presunciones, por eso no se si insistir con la pericia pidiendo alguna medida para forzar al dueño de la empresa para que la deje ingresar a la perito y le preste todos los libros.
nunca me pasó que a la perito directamente le cierren las puertas en la cara, que harian?

[MORGAN]

Sergiosky aca en pcia. de Bs. As. la ley de procedimiento laboral -11.653- en su art. 39 establece un apercibimiento al empleador que, a requerimiento judicial, no exhiba libros, planillas, etc. invirtiendo la carga de la prueba a éste, siempre que el trabajador hubiera prestado declaración jurada sobre los hechos que deberían estar consignados en esos instrumentos. En toda demanda laboral se plantea esa declaración jurada que ya es un speech.
Por lo que veo en la ley de procedimiento de tu pcia. no tenés norma parecida.
Creo que va a ser un asunto entre el perito y el Juzgado, porque cuando el primero informe la situación, el segundo debe intimarlo al demandado a que acompañe la documentación requerida bajo apercibimiento de practicarla con los datos suministrados por vos o de aprobar la liquidación conforme la presentaste. Si no ocurre eso podés pedirlo vos, también podés solicitar que se tenga presente al momento de la sentencia la presunción del art. 55 LCT y 388 CPC -de tu pcia.-
Tengo por costumbre, cuando solicito pericia contable, establecer en uno de los puntos, que para el caso de que el empleador no llevare libros o no los exhibiere o no surjan datos de la relación laboral de autos el perito practicará liquidación "solo en base a los datos que proporciono en la demanda", si el demandado no lo observa es problema de él.

[sergiosky]

gracias Morgan.

[turcogerman]

Hola. Voy por el actor. Notifiqué al perito donde se encontraba la documentación contable para que realice su trabajo, pero el plazo de 20 días que fija la ley ya pasó. En el escrito que tengo que presentar para apurarlo, ¿debo solicitar que se lo intime a que haga pericia bajo apercibimiento de que sea removido de su cargo y se designe otro? o es de otra forma? muchas gracias.-