Hola! Hago nuevamente una consulta por este caso, para ver mas opiniones.Mi caso: Un empleado ( trab. en negro) sufre un accidente bastante grave en su lugar de trabajo (casi pierde la mano), el empleador lo lleva al sanatorio, paga la consulta y todos los gastos (ya que el empleado no tenia ART, aunque en la empresa que trabaja tienen ART), le dan reposo por varios dias, se reincorpora al trabajo, sigue con problemas en el trabajo, hasta que no va a trabajar mas. De esto ya hace 9 meses, pero ya esta trabajando en otro lado.En la actualidad vuelve a tener problemas en esa mano. Que me aconsejan? Que intime a la registracion x la 24.013 y considerarse despedido,o ya paso mucho tiempo? Que intime x la incap. x accidente laboral'? Intimo empleador y ART? Bueno, cualquier aporte, lo agradeceria. Saludos a todos.
El empleador que lo tuvo en negro debe la indemnización por el accidente... la ART es una citada en garantía y si él no la contrató porque el trabajador estaba en negro es su problema. Al único que le podés reclamar es al empleador, ART no hay!!!!
Debés reclamar por todo, la relación en negro, el accidente y la incapacidad sobrevieniente... TODO
En cuanto intimes la registración y el accidente, te van a negar la existencia de la relación laboral, ahí tenés libre la vía judicial o el seclo según corresponda por el todo.
No es tarde... tenés dos años antes de que prescriba.
Éxitos!!!