Tengo una duda con relacion al siguiente caso: empleado en negro despedido sin causa al mes y medio de comenzar a trabajar, solo le pago solo el sueldo convenido de $ 2000,00por un solo mes trabajado, Se lo puede intimar reclamando los siguientes rubros ?: falta de preaviso; integracion mes de despido; 15 dias trabajados y no pagados; vacacione sproporcionales; Multa art. 2º de la 25323 y multa art 80 lct
A mi criterio si bien no se puede exigir indemnizacion por antiguedad y la multa del art. 1º de la 25323, el resto es viable( aunque suene muy ladri) ya que es obligacion de empleador hacer el Alta Temprana del empleado desde el 1er dia de trabajo y en este caso no lo hizo. Por favor digamne Uds. si es procedente o no para poderlo reclamar, gracias a todos y espero sus opiniones. Saludos
A mi criterio si bien no se puede exigir indemnizacion por antiguedad y la multa del art. 1º de la 25323, el resto es viable( aunque suene muy ladri) ya que es obligacion de empleador hacer el Alta Temprana del empleado desde el 1er dia de trabajo y en este caso no lo hizo. Por favor digamne Uds. si es procedente o no para poderlo reclamar, gracias a todos y espero sus opiniones. Saludos
