Presentismo solo para algunos empleados. ¿Discriminatorio?

[alex060174]

Hola,

Cuando una empresa decide pagar presentismo a los empleados, es legal que solo incluya a algunos en este premio y a otros empleados los dejen afuera? Varia segun el cargo que ocupa la persona?
Esta reglamentado el presentismo? Se pierde por enfermedad o dias de estudio debidamente justificados con certificado?

Gracias!

[Paternal]

Muchas empresas suelen tener a algunos empleados "fuera de convenio" generalmente porque estan contratados por modalidades diferentes, puede ser agencia por ejemplo o te colocan en un regimen que te excluye de los beneficios del CCT.

Carrefour es una de ellas por ejemplo.

[alex060174]

Gracias por la respuesta!
El caso es que esto es una Pyme, donde todos cobramos el presentismo de convenio. Pero la empresa paga otro presentismo a modo de premio en donde participa a algunos empleados y a otros no. No es discriminatorio?

[MORGAN]

Puede ser un trato discriminatorio, dependerá, siempre que se desempeñe dentro de la misma categoría, de las tareas que realice cada trabajador, a que se le imputa ese adicional, si es a producción, conducta, sector, etc.