El caso es el siguiente, hace un tiempo me viene a consultar un cliente por una demanda de alimentos (provincia, lomas de zamora) que presento su ex pareja, nos presentamos en la audiencia preliminar y ahi llegamos a un acuerdo sobre tenencia, regimen de visitas y alimentos en estos ultimos acordamos pasar el 20 % del sueldo neto de mi cliente, lo cual estaba compuestos por varios rubros una de los cuales era compensacion por vivienda (hay tres categoria de compensacion por vivienda la 1, 2 y 3 mi cliente cobraba la 3 y la demandante la 1). El acuerdo es homologado. Vale aclarar que los dos trabajan en el mismo lugar en distintas areas. Resulta que al tiempo la señora presenta un pedido administrativo en el lugar donde trtabaja solicitando que se le otorgue la compensancion por vivienda en la categoria que tenia su ex pareja, y asi sucede, mi cliente se encuentra con la noticia cuando va a cobrar su sueldo en donde se le descuenta este rubro con caracter retroactivo al dia de la presentacion administrativa de su ex pareja. como hago para solucionar este tema ya que el 20% de sueldo actua difiere del 20 % anterior, mi cliente se ve perjudicado ya que se le descuentan 6 meses retroactivos que son cobrados por su ex pareja, y a la que el ya realizo el pago del % correspondiente en su momento. No se si soy clara escucho opiniones de cuales serian los pasos a seguir. Hablo con quien lleva el expediente en el tribunal y le explico lo sucedido?
Yo primero hablaría con el empleador de tu cliente.
Salu2, Pablín.
