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  • DESPIDO CON PARTE MEDICO??

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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #257846  por SIL_27
 
HOLA: T engo una clienta que esta con parte medico, trabaja para una empresa de maestranza, estubo mandando telegramas notificando su estado y presentando certificados medicos.
La ultima vez que los llevo, le dijeron que no lleve mas porque le habian mandado un telegrama supuestamente de despido (el correo le dejo el aviso de visita y cdo lo fue a buscar habian pasado los 5 dias y no se lo dieron)
Que tiene que hacer ahora???
A mi me parece solicitar que le otorguen tareas y le aclaren situacion laboral??????????
Por favor alguna ayuda, gracias!!!!!!!!!!
 #257856  por GALA
 
Creo que si, q tenes que mandar el telgrama solicitando que aclare situacion laboral, poniendo a disposicion los certificados medicos.- Esperemos mas comentarios. Suerte!
 #258763  por SIL_27
 
HOLA Y GRACIAS POR LA RESPUESTA. OMITI DECIR QUE TODAVIA NO TIENE EL ALTA, ES CUENTION DE DIAS MI DUDA ERA PARA ADELANTARME A UN SUPUESTO DESPIDO.