Hola amigos, tengo una consulta, tengo un cliente que lo van a despedir, sin justa causa, y le ofrecen que renuncie y la empresa le paga el 70 % de la indemnizacion que le corresponde. El tema es que si renuncia no tiene derecho a cobrar el seguro de desempleo no es cierto? Que recomiendan que haga, que le manden el telegrama y despues cobrar lo que le ofrecen? o hacer juicio?
muchas gracias
muchas gracias