Buen dia foristas: Alguien tendra un modelo de demanda contra ART?
les cuento mas o menos: La actora tuvo un accidente laboral a principios del 2007, hizo la correspondiente denuncia, y luego de estar a disposición de la ART, estudios, tramites, etc..le envian CD que no se hacen responsables porque no cubren su patologia, la sra. APELA ante la comision medica, y esta se expide diciendo que las prestaciones dadas fueron suficientes.-(revisaron pero no dieron nada).
La ART Nunca se hizo cargo de ningun gasto de la sra, y ademas esta mujer continuaba con su dolores, debiendo ser intervenida quirurjicamente, y estuvo 10 meses mas con reposo laboral, y solo con la cobertura de su obra social. Sus medicos particulares le determinaron una incapacidad del 15 %...a contrario de la ART, que no solo se hizo cargo de nada, sino que tampoco determino un % obvio.
La idea es hacer demanda por indemnizacion tarifada en los terminos de la ley 24557, que determinen un grado de incapacidad y en base a ello se calcule la indemnización.
y de ser viable, se demanda solo contra la aseguradora o tambien hay que dirigirla contra el empleador?
que opinan?
gracias.
les cuento mas o menos: La actora tuvo un accidente laboral a principios del 2007, hizo la correspondiente denuncia, y luego de estar a disposición de la ART, estudios, tramites, etc..le envian CD que no se hacen responsables porque no cubren su patologia, la sra. APELA ante la comision medica, y esta se expide diciendo que las prestaciones dadas fueron suficientes.-(revisaron pero no dieron nada).
La ART Nunca se hizo cargo de ningun gasto de la sra, y ademas esta mujer continuaba con su dolores, debiendo ser intervenida quirurjicamente, y estuvo 10 meses mas con reposo laboral, y solo con la cobertura de su obra social. Sus medicos particulares le determinaron una incapacidad del 15 %...a contrario de la ART, que no solo se hizo cargo de nada, sino que tampoco determino un % obvio.
La idea es hacer demanda por indemnizacion tarifada en los terminos de la ley 24557, que determinen un grado de incapacidad y en base a ello se calcule la indemnización.
y de ser viable, se demanda solo contra la aseguradora o tambien hay que dirigirla contra el empleador?
que opinan?
gracias.
