Hola! Si, claro que puede pero no es un seguro de ART ni nada laboral.
Lo que generalmente hacen algunos empleadores que estan dispuestos a tener trabajadores en "negro", es contratar un seguro civil por muerte y se instituyen como beneficiarios. Ya que en caso de que el empleado fallezca en un accidente de trabajo o in itinere, ellos perciben el seguro y estan resguardados ($) contra una posible demanda.
Saludos, Emi
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