BUEN DIA, ME LLEGO UN CASO AL ESTUDIO QUE ME LLENO DE INQUIETUDES, LO QUISIERA CHARLAR CON USTEDES PARA VER SI PODEMOS DARLE ALGUNA SOLUCION, LES RELATO LOS HECHOS LA SRA TIENE 59 AÑOS TRABAJA HACE 12 AÑOS EN UN GERIATRICO GANA ($ 1000) POR MES, HACE DOS DIAS LE EXTIRPARON UN TUMOR VENIGNO EN EL UTERO (QUE PESABA 8 kG) LA OPERACION FUE UN EXITO PESE A QUE CORRIA PELIGRO DE MUERTE, AL OTRO DIA QUE LA SRA. ES INTERVENIDA EL EMPLEADOR LE ENVIA UNA CARTA DOCUMENTO INTIMANDOLA A QUE EN EL TERMINO DE UN AÑO TRAMITARA LA JUBILACION POR LAS LEYES 24.241 Y 24.347 YA QUE SEGUN EL REUNIA LOS REQUISITOS PARA JUBILARSE PONE A SU DISPOSICION EL CERTIFICADO DE SERVICIOS Y REMUNERACIONES Y LE COMUNICA QUE CONSERVA SU PUESTO DE TRABAJO MIENTRAS TRAMITA LA JUBILACION PERO POR UN TIEMPO MAXIMO DE UN AÑO MOMENTO EN EL CUAL SE EXTINGUIRA DICHO CONTRATO Y LA PRESENTE COMUNICACION CUMPLIRA LA FUNCION DE PREAVISO .
LOS APORTES ESTAN HECHOS EN PREVISOL Y LOS DOCE AÑOS SON LOS UNICOS APORTES QUE TIENE.
AHORA BIEN PARA MI ESTAMOS ANTE UN CLARO DESPIDO, YA QUE LA SRA NO TIENE LOS 60 AÑOS REQUERIDOS ADEMAS DE INTIMARLA Y CAUSARLE SEMEJANTE DISGUSTO EN ESTE MOMENTO TAN PARTICULAR DE SU VIDA.-
ENCARO EL TEMA COMO UN DESPIDO INDIRECTO RECLAMANDOLE POR INTIMACION EXTEMPORANEA, COMO DESPIDO INCAUSADO INTIMANDOLO POR LA 24013 POR TIEMPO EN QUE TRABAJO EN NEGRO O QUE HAGO ......HAY ALGUNA OTRA POSIBILIDAD ??
LOS APORTES ESTAN HECHOS EN PREVISOL Y LOS DOCE AÑOS SON LOS UNICOS APORTES QUE TIENE.
AHORA BIEN PARA MI ESTAMOS ANTE UN CLARO DESPIDO, YA QUE LA SRA NO TIENE LOS 60 AÑOS REQUERIDOS ADEMAS DE INTIMARLA Y CAUSARLE SEMEJANTE DISGUSTO EN ESTE MOMENTO TAN PARTICULAR DE SU VIDA.-
ENCARO EL TEMA COMO UN DESPIDO INDIRECTO RECLAMANDOLE POR INTIMACION EXTEMPORANEA, COMO DESPIDO INCAUSADO INTIMANDOLO POR LA 24013 POR TIEMPO EN QUE TRABAJO EN NEGRO O QUE HAGO ......HAY ALGUNA OTRA POSIBILIDAD ??
