Estimados.
Mi consulta es la siguiente:Mi cliente-empleador-es co-demandado en laboral por su empleado, que trabajó 7 años en negro.El otro codemandado es una empresa para la cual mi cliente, que tiene un camión hacía el reparto de mercadería y el actor era uno de los repartidores.La demanda es por $132.000-liquidación compuesta por todo rubro imaginable!!.El tema está encarado como que fue contratado por la empresa y mi cliente solo le daba instrucciones con respecto al camión y con respecto a la mercadería entregada se las daba la empresa.Esto no es así, la empresa apenas sabía de la existencia de este hombre, ya que fue contratado por mi cliente y solo repartía la mercadería haciendo firmar los remitos membretados por la empresa, en los distintos destinos.Presenta como prueba además de todo una interminable encomienda para el pertito contable, oficio a todos los lugares donde entregaba la mercadería pidiendo que informen nombre de la persona que la entregaba y oficio al registro de propiedad automotor para q acompañe indice de titularidad histórico de mi cliente??...(debo oponerme a la realización de esa prueba...??mejor dicho..."puedo oponerme.."?.Además, en el relato de los hechos describen obviamente situaciones..totalmente inventadas como que manejaba el camion cuando según mi cliente..no tiene registro..como horarios de trabajo que no realizaba...como que la entrevista de trabajo inicial la tuvo con la empresa...Debo negar cada uno de los puntos..sin más, es decir..SIGO NEGANDO RELACION LABORAL TODO EL TIEMPO..pongo testigos que digan q no trabajaba para mi cliente..?o me conviene-teniendo en cta.que es una relación laboral totalmente negro, reconocer algo..describir mis propios hechos y hacerle decaer parte de su reclamo...???.Que me aconsejan??
saludos a todos
Mi consulta es la siguiente:Mi cliente-empleador-es co-demandado en laboral por su empleado, que trabajó 7 años en negro.El otro codemandado es una empresa para la cual mi cliente, que tiene un camión hacía el reparto de mercadería y el actor era uno de los repartidores.La demanda es por $132.000-liquidación compuesta por todo rubro imaginable!!.El tema está encarado como que fue contratado por la empresa y mi cliente solo le daba instrucciones con respecto al camión y con respecto a la mercadería entregada se las daba la empresa.Esto no es así, la empresa apenas sabía de la existencia de este hombre, ya que fue contratado por mi cliente y solo repartía la mercadería haciendo firmar los remitos membretados por la empresa, en los distintos destinos.Presenta como prueba además de todo una interminable encomienda para el pertito contable, oficio a todos los lugares donde entregaba la mercadería pidiendo que informen nombre de la persona que la entregaba y oficio al registro de propiedad automotor para q acompañe indice de titularidad histórico de mi cliente??...(debo oponerme a la realización de esa prueba...??mejor dicho..."puedo oponerme.."?.Además, en el relato de los hechos describen obviamente situaciones..totalmente inventadas como que manejaba el camion cuando según mi cliente..no tiene registro..como horarios de trabajo que no realizaba...como que la entrevista de trabajo inicial la tuvo con la empresa...Debo negar cada uno de los puntos..sin más, es decir..SIGO NEGANDO RELACION LABORAL TODO EL TIEMPO..pongo testigos que digan q no trabajaba para mi cliente..?o me conviene-teniendo en cta.que es una relación laboral totalmente negro, reconocer algo..describir mis propios hechos y hacerle decaer parte de su reclamo...???.Que me aconsejan??
saludos a todos
