Que tal, tengo un asunto laboral que no se como encarar, a ver si me ayuda alguien! Gracias!
En Octubre desvincularon a mi cliente de la empresa donde trabajaba. Como era contratado a traves de una consultora (adecco), la cual en 45 días debía encontrarle otro empleo o indemnizarlo por despido. Pasaron los 45 días y le llegó el telegrama despidiéndolo y avisándole que pase a buscar la liquidación. Le acreditaron en la cuenta un dinero (nada que ver con lo que yo estimo de indemnización) y cuando fue a buscar el detalle se encontró con que se trataba de una devolución de ganancias, vacaciones y sac sobre vacaciones. Firmó el recibo y quedaron en que se contactaban para pagarle lo que faltaba (no le dijeron cuanto). La cuestion es que nadie lo atiende ahora, y para mí no le van a pagar nada si no lo reclamamos, entonces:
El ya está despedido, que hago? Intimo por carta documento a que le paguen la indemnizacion y mientras voy sorteando en el seclo? Reclamo un monto en la carta documento o eso lo dejo para la siguiente instancia?
Respecto del cálculo de la indemnización, es sobre la base del bruto sacando los rubros no remunerativos como los tickets, pero que pasa con las comisiones? Cobraba todos los meses y es la parte mas importante del sueldo! Saco el mejor sueldo bruto del último año y listo?
Gracias!
En Octubre desvincularon a mi cliente de la empresa donde trabajaba. Como era contratado a traves de una consultora (adecco), la cual en 45 días debía encontrarle otro empleo o indemnizarlo por despido. Pasaron los 45 días y le llegó el telegrama despidiéndolo y avisándole que pase a buscar la liquidación. Le acreditaron en la cuenta un dinero (nada que ver con lo que yo estimo de indemnización) y cuando fue a buscar el detalle se encontró con que se trataba de una devolución de ganancias, vacaciones y sac sobre vacaciones. Firmó el recibo y quedaron en que se contactaban para pagarle lo que faltaba (no le dijeron cuanto). La cuestion es que nadie lo atiende ahora, y para mí no le van a pagar nada si no lo reclamamos, entonces:
El ya está despedido, que hago? Intimo por carta documento a que le paguen la indemnizacion y mientras voy sorteando en el seclo? Reclamo un monto en la carta documento o eso lo dejo para la siguiente instancia?
Respecto del cálculo de la indemnización, es sobre la base del bruto sacando los rubros no remunerativos como los tickets, pero que pasa con las comisiones? Cobraba todos los meses y es la parte mas importante del sueldo! Saco el mejor sueldo bruto del último año y listo?
Gracias!
