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  • VIATICOS, ALIMENTOS VAN EN LA LIQUIDACION?

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #273428  por sabi
 
HOLA COLEGAS, PIDO UNA AYUDA O GUÌA.
MI CLIENTE FUE DESPEDIDO SIN CAUSA, LUEGO DE 13 AÑOS DE RELACIÒN LABORAL, EN BLANCO, LUEGO DE INTERCAMBIOS TELEGRAFICOS, Y EN PRINCIPIO ACEPTANDO EL EMPLEADOR NUESTRA LIQUIDACIÒN, MI CLIENTE NO ACEPTA LA FORMA DE PAGO, YA QUE ES UNA PARTE EN EFECTIVO Y EL RESTO EN 6 CUOTAS.
ÙLTIMA CHARLA, RECHAZA NUESTRA LIQUIDACIÒN!!!!!!, EL EMPLEADOR.
SE CUESTIONA: EN LA LIQUIDACIÒN RECLAMO VIATICOS Y COMIDA, QUE SE ENCUENTRAN EN CADA UNO DE SUS RECIBOS DE SUELDO, YO ENTENDÌ COMO PAGO NORMAL Y HABITUAL, ESTE SERÌA EL PUNTO EN DEBATE. QUE ME ACONSEJAN, LO QUE TOME ESTA BIEN O NOO? :?:
SE LE APLICA CONVENIO DE CHOFERES DE CAMIONES, YA QUE ERA PEON DE REPARTO PARA UN FRIGORIFICO, POR FAVOR UNA AYUDITA???
LO DESPIDIERON EN EL MES DE AGOSTO????????????
 #273998  por DAL
 
Para el calculo de las indemnizaciones no se toman los rubros no remuneratorios. Esta es la naturaleza que habitualmente tienen los viaticos y alimentos. Hay que ver bien el recibo y el caso.
 #274149  por klaudia7
 
Hola Sabi, lee bien el CCT de choferes, creo que es el 40/89 tienen varios rubros importantes, estas en la etapa de "negociación" de una liquidación final, con tantos años de trabajo vas a lograr un muy buen acuerdo, PERO, YO iniciaría proceso judicial.