nadie mando tlc

[ANATA]

Un sr trabajaba en blanco en una empresa y comenzaron a deberle los salarios, al llegar a los tres meses de deuda este sr consigue un nuevo trabajo les comunica verbalmente que no vuelve a trabajar y se va del lugar. Nunca mando tlc de renuncia, ni ellos le mandaron intimándolo a que vuelva a trabajar.
Ahora me consulta para saber que hacer con esos tres meses que le deben…que hago mando tlc pidiendo aclare situación….se configura como un abandono de trabajo??? Como podría encarar el tema para cobrar lo que resta que asciende a $12.000.- espero su ayuda

[CAROLINA DOCTOROVICH]

Hola, para que el empleador invoque renuncia, la misma debe ser por escrito, en forma fehaciente. (requiere esa formalidad), Respecto del abandono de trabajo, se requiera la intimación previa a reintegrarse a laborar, y si no lo hace, recién ahí se considera incurso en abandono de trabajo.
Intimá a que aclare situación laboral frente a la falta de dación de tareas, intimá también a que abonen los salarios adeudados, todo bajo apercibimiento de considerarse injuriado y en consecuencia despedido por exclusive culpa patronal.
y sobre todo deja constancia que hasta que se cumpla lo expuesto tu cliente se ve en la obligación de retener su fuerza de trabajo, sin perjuicio de los salarios que se devenguen hasta el efectivo cumplimiento de los solicitado (art. 1201 C.C.), si transcurrido el plazo no hay novedades o te rechazan los requerimientos, lo das por despedido.
pd. Ojo si tu cliente está trabajando en blanco en el otro lugar, porque es facil de probar que no trabajaba más.