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  • ACCIDENTE LABORAL TRABAJADOR EN NEGRO... CUANTO ??? UNA MANO

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #280666  por cadadia
 
HOLA A TODO EL FORO: COLEGAS , DRES Y DRAS:

LES CUENTO EL CASO A VER SI ME PUEDEN AYUDAR UN POQUITO... DEBUT LABORAL...POR SUS PROPIAS EXPERIENCIAS O POR SU PROPIO SABER ...

EMPRESA CONSTRUCTORA ---- TRABAJADOR EN NEGRO MAS O MENOS 1 MES Y MEDIO SE ACCIDENTA, LAS LESIONES SON : FRACTURA DEL DEDO INDICE DE LA MANO IZQUIERDA CON POSIBLE PERDIDA PARCIAL DE MOVILIDAD DE LA FALANGE Y POSIBLE NUEVA OPERACION CON COLOCACION DE UN CLAVO PARA QUE QUEDE SOLDADO ESE MISMO DEDO INDICE, + DEDO ANULAR FRACTURA SOLDADA SIN SECUELAS EN CUANTO A LA MOVILIDAD Y SENSIBILIDAD.

CANTIDAD DE PUNTOS EN TODA LA MANO, ALREDEDOR DE 15.

CUAL SERIA MAS O MENOS EL PORCETANJE DE DISCAPACIDAD...O EL MONTO APROXIMADO DE LA INDEMNIZACION...???

LA EMPRESA YA LE PAGO $ 6.000 EN DOS VECES Y SE HIZO CARGO DE LOS TRATAMIENTOS, TIENEN FIRMADO UN PAPELITO DONDE CONSTA LA ENTREGA DE ESE DINERO, PERO AHORA LE PIDEN MAS PLATA ... Y LE FIRMA LO QUE QUIERAN ...

TODAVIA NO RECIBIERON INTIMACION ... PERO ME CONSULTAN POR EL MONTO POSIBLE EN CASO DE JUICIO O CONCILIACION, ADEMAS DE LAS MULTAS POR EL TRABAJO NO REGISTRADO ---- ( EL TRABAJADOR AHORA ALEGA 4 MESES EN NEGRO, QUE NO ES CIERTO...) Y ABANDONO POR PARTE DE LA EMPRESA QUE NO ES CIERTO !!!!


GRACIAS POR LEER HASTA ACA... NECESITO AYUDAAAAAAA!!!!!!

CUALQUIER OPINION ES DE GRAN AYUDA ...
 #280722  por MORGAN
 
A que te referís con 15 puntos en toda la mano?, 15 puntos de sutura o de incapacidad?, igual si estás por la empresa cualquier pago lo deberían haber hecho en acuerdo judicial y se hubiesen evitado la incertidumbre de no saber que va a pasar y respecto de cuanto te puede reclamar no se sabe, como podemos saber que va a incluir, si te referís a la incapacidad es más una pregunta para un médico legista que para un abogado, de todos modos por la lesión que describís padece el empleado no parece ser tan grave y la incapacidad, especulo, va a ser poca.
 #280728  por cadadia
 
gracias Morgan por contestar ... los 15 puntos son de sutura, lo ponia por el tema estetico, se que no se saca asi nomas un calculo de esos y que necesito la opinion medica para tener certeza , solo apelaba a ver si de casualidad alguno tuvo algun caso con similar lesion y al menos tener un monto estimativo (ya que no tengo la menor idea de los montos indemnizatorios )... es verdad como secuela es muy poca ... el tema es que quieren terminar con el asunto lo antes posible, saben que la falla fue de ellos y quieren cumplir, pero no mas alla de lo que corresponde...
 #281011  por DAL
 
Tenes qeu consultar el baremo de incapacidades de la ley 24557. Ubicalo en internet. Este "baremo" es un listado de dolencias y su cuantificacion en porcentaje. Luego aplicas la formula de la ART.
Aparte hacé el calculo conforme a la vía civil. En un punto intermedio, más cerca de la civil, encontrarás un numero posible.
Cierren ese tema en forma legal cuanto antes.