Hola, me surgio una duda algo tonta...
una persona que trabaja de lunes a sabados cumpliendo una jornada de 6 o 7 hs diarias , cumpliendo un total de 45 hs semanales. Puede exigir no trabajar los sabados desspues de las 13 hs? (su jornada pasaria a ser de 40 hs. semanales y no de 45)
o sea, los sabados despues de las 13 hs. siempre son horas extras o solo si supera las 48 semanales?
una persona que trabaja de lunes a sabados cumpliendo una jornada de 6 o 7 hs diarias , cumpliendo un total de 45 hs semanales. Puede exigir no trabajar los sabados desspues de las 13 hs? (su jornada pasaria a ser de 40 hs. semanales y no de 45)
o sea, los sabados despues de las 13 hs. siempre son horas extras o solo si supera las 48 semanales?
