Estimados Señores
Le envío una consulta para que me indiquen por favor que tipode carta documento debo enviar
Hasta el mes de Mayo, inclusive, trabajé para una empresa de medicina prepaga. (Durante 3 años) como jefe del área comercial. A mediados del 2007 se impone un nuevo cargo, Gerente de ventas Metropolitana y se decide que yo baje de categoría sin diferencias notables en las comisiones, pero sí en el sueldo. Cosa que acepto y se firma el acuerdo en el SECLO.
En Mayo de este año es donde se decide mi desvinculación por una suerte de restructuración (sin mucho más comentarios), se me notifica que voy a ser despedido y que obviamente se me pagará todo lo que corresponde.
Como lo que más me importaba eran las recomendaciones, acepte nuevamente firmar en el SECLO
Entiendo que mi liquidación estuvo bien realizada, luego se las presentare llegado el caso. No la proteste me la realizaron en seis pagos y los cobré todos.
Ahora bien, en el mes de Agosto ya habiendo pasado con éxito determinadas entrevistas en gestión pública, me comunico para ver porque se demoraba mi ingreso y me entero que al comunicarse con la prepaga notificaron que me encontraba en “Juicio laboral”, condición sin ecuanon para que mi concurso haya sido rechazado.
Obviamente me comunico y me dicen que debe haber sido un error, que lo sentían mucho y obtengo una carta de recomendación del presidente donde no solo da crédito de mi gestión sino que “aclara” que no me encontraba en ningún juicio laboral con ellos. (No aclaremos que oscurece dice el dicho, no?)
En gestión pública no dieron curso a mi reclamo (donde presente una nota a modo de descargo adjuntando la carta de presentación del presidente) porque incluso me dijeron “la carta puede haber sido parte de un arreglo del juicio”.
Ahora la puntual consulta
Desde el mes de Febrero del 2007 y hasta el mes de Junio del 2008 (16 meses) yo fui responsable del libro de pases de un Obra Social Sindical y firme en cada una de las desregulaciones en carácter de “empleado” de la misma; Ya que no puedo accionar hacia la prepaga, puedo hacerlo hacia la OS? Que tipo de carta docuemnte debería enviar?
Les aclaro que bajo ningún concepto a la prepaga le conviene ningún tipo de reclamo de este tipo sobre la OS ya que sería la quita del libro y muchos otros problemas complejos, además que sería la prepapga quién debería correr con los gastos ocacionados por mi demanda.
Estoy realmente muy angustiado por esta situación que ya me conecta con la desesperación (Nunca pase una situación similar), espero sepan disculpar (si hay algo para hacerlo) y agradeciendo su pronta respuesta, les acerco mi cordial saludo.
Atte.
Le envío una consulta para que me indiquen por favor que tipode carta documento debo enviar
Hasta el mes de Mayo, inclusive, trabajé para una empresa de medicina prepaga. (Durante 3 años) como jefe del área comercial. A mediados del 2007 se impone un nuevo cargo, Gerente de ventas Metropolitana y se decide que yo baje de categoría sin diferencias notables en las comisiones, pero sí en el sueldo. Cosa que acepto y se firma el acuerdo en el SECLO.
En Mayo de este año es donde se decide mi desvinculación por una suerte de restructuración (sin mucho más comentarios), se me notifica que voy a ser despedido y que obviamente se me pagará todo lo que corresponde.
Como lo que más me importaba eran las recomendaciones, acepte nuevamente firmar en el SECLO
Entiendo que mi liquidación estuvo bien realizada, luego se las presentare llegado el caso. No la proteste me la realizaron en seis pagos y los cobré todos.
Ahora bien, en el mes de Agosto ya habiendo pasado con éxito determinadas entrevistas en gestión pública, me comunico para ver porque se demoraba mi ingreso y me entero que al comunicarse con la prepaga notificaron que me encontraba en “Juicio laboral”, condición sin ecuanon para que mi concurso haya sido rechazado.
Obviamente me comunico y me dicen que debe haber sido un error, que lo sentían mucho y obtengo una carta de recomendación del presidente donde no solo da crédito de mi gestión sino que “aclara” que no me encontraba en ningún juicio laboral con ellos. (No aclaremos que oscurece dice el dicho, no?)
En gestión pública no dieron curso a mi reclamo (donde presente una nota a modo de descargo adjuntando la carta de presentación del presidente) porque incluso me dijeron “la carta puede haber sido parte de un arreglo del juicio”.
Ahora la puntual consulta
Desde el mes de Febrero del 2007 y hasta el mes de Junio del 2008 (16 meses) yo fui responsable del libro de pases de un Obra Social Sindical y firme en cada una de las desregulaciones en carácter de “empleado” de la misma; Ya que no puedo accionar hacia la prepaga, puedo hacerlo hacia la OS? Que tipo de carta docuemnte debería enviar?
Les aclaro que bajo ningún concepto a la prepaga le conviene ningún tipo de reclamo de este tipo sobre la OS ya que sería la quita del libro y muchos otros problemas complejos, además que sería la prepapga quién debería correr con los gastos ocacionados por mi demanda.
Estoy realmente muy angustiado por esta situación que ya me conecta con la desesperación (Nunca pase una situación similar), espero sepan disculpar (si hay algo para hacerlo) y agradeciendo su pronta respuesta, les acerco mi cordial saludo.
Atte.
