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 #285116  por indio
 
hola como estan
les queria comentar un terrible problema que tenemos varios compañeros y yo en la universidad de mar del plata resulta que nos han puesto el cct 366/06 y nos reencasillaron los criterios para otorgar las categorias son un misterio,hay compañeros con 35 años con una categoria 5 y otros con 20 años con una categoria 1,2,3 o 4 en un principio se dijo que era funcional pero varios compañeros no tenian funciones y aun asi se les dio una categoria 1,2,3,4 que son de jefaturas, por otro lado esta lo de los titulos pero varios compañeros tienen solo la primaria y tienen categoria de jefatura mientras que otros con titulos no,por antiguedad lo mismo.
en mi caso en particular me dejan como un agente novato cuando tengo 5 años y trabaje en todos los departamentos de servicios generales o sea una categoria 7 mientras que hay otros compañeros con la categoria 5 con los mismos años o un año mas.
lo cual implica una reduccion considerable de salario entre categorias.
esto me ha estado dando vueltas en la cabeza por estos dias,imaginense un compañero que hace lo mismo que vos y a fin de mes su salario en bruto como en neto es mucho mayor yo sinceramente como otros compañeros me siento discriminado por este echo.
bueno de antemano gracias y espero que me puedan orientar.
 #285120  por MORGAN
 
Tenés que consultar a algún abogado de tu zona. Ese tipo de empleo tiene aristas particulares porque predominan normas de derecho público local -estatuto-, con excepción de alguna que otra remisión al derecho privado, es por eso que es difícil dar una opinión acertada ya que debe conocerse en detalle las leyes, decretos, ordenanzas, etc. que regulan la actividad. El lugar ideal para ilustrarse es el sindicato al que pertenezca.