Hola. Tengo dos consultas.
Vacaciones:Si un empleado tiene más de 14 días (21 o más): se le pueden adelantar sólo 14 días? Y en cuanto al pago: se le deben abonar sólo esos días que se le adelantan o el pago es por el total de los días que le corresponden legalmente?
2do. S.A.C.: El empleador: está obligado por Ley a pagar el 2do. S.A.C. antes de Navidad? Esto lo consulto porque a todos los trabajadores se les dio un anticipo de S.A.C. el 23/12 y el 24/12 (día laborable) y la mitad se cortó a media mañana (rubro camioneros) aduciendo que tendrían que haber cobrado el aguinaldo y por lo tanto no iban a trabajar más ese día.
Desde ya, muchas gracias por su atención.
Claudia
Vacaciones:Si un empleado tiene más de 14 días (21 o más): se le pueden adelantar sólo 14 días? Y en cuanto al pago: se le deben abonar sólo esos días que se le adelantan o el pago es por el total de los días que le corresponden legalmente?
2do. S.A.C.: El empleador: está obligado por Ley a pagar el 2do. S.A.C. antes de Navidad? Esto lo consulto porque a todos los trabajadores se les dio un anticipo de S.A.C. el 23/12 y el 24/12 (día laborable) y la mitad se cortó a media mañana (rubro camioneros) aduciendo que tendrían que haber cobrado el aguinaldo y por lo tanto no iban a trabajar más ese día.
Desde ya, muchas gracias por su atención.
Claudia