Hola a todos! Tengo una clienta que fue despedida a los casi 3 meses, era chofer de una persona discapacitada. El auto que manejaba era
propio. Estaba totalmente en negro. Trabajaba de lunes a sabado 8 hs. Salario Semanal: $450 + gastos del gasoil. Hoy se presentó a trabajar y la empleadora le dijo que no venga mas, que habia tomado a otra persona. (Fue porque a la empleada se le descompuso el auto viernes y sabado). La consulta es que le corresponde de indemnizacion y que me conviene poner en el primer TCL, para no meter la pata!! Tenia pensado solo poner que se aclare situacion laboral. Además tampoco le quisieron pagar las ultimas 2 semanas. Saludosss
propio. Estaba totalmente en negro. Trabajaba de lunes a sabado 8 hs. Salario Semanal: $450 + gastos del gasoil. Hoy se presentó a trabajar y la empleadora le dijo que no venga mas, que habia tomado a otra persona. (Fue porque a la empleada se le descompuso el auto viernes y sabado). La consulta es que le corresponde de indemnizacion y que me conviene poner en el primer TCL, para no meter la pata!! Tenia pensado solo poner que se aclare situacion laboral. Además tampoco le quisieron pagar las ultimas 2 semanas. Saludosss
