Le enviaron un telegr. de la agencia de colocaciones a un empleado, con un antiguedad de 4 años aproxim. El texto dice: "ratificamosle la finalización de sus tareas eventuales en la empresa usuaria XXXX S.A. desde fecha 29/10/2008, y el comienzo del periodo de suspensión dación de trabajo conforme al art.5 dec. 1694/06.Oportunamente notificaremos nuevo destino laboral" .
Entiendo q segun el dec. la suspensión va desde los 45 a 90 días corridos. es así?
Mientras esta suspendido no cobra nada? un porcentaje?
Cuando sería la fecha tope de suspensión por si es que deba contestar el telegrama?
Y si lo despiden, que deberían abonarle?
Gracias foristas por su colaboración, necesito me aclaren estos puntos, ya que es una persona muy cercana a mi.gracias.
Entiendo q segun el dec. la suspensión va desde los 45 a 90 días corridos. es así?
Mientras esta suspendido no cobra nada? un porcentaje?
Cuando sería la fecha tope de suspensión por si es que deba contestar el telegrama?
Y si lo despiden, que deberían abonarle?
Gracias foristas por su colaboración, necesito me aclaren estos puntos, ya que es una persona muy cercana a mi.gracias.
