HOla a todos, les quería preguintar lo siguente: una empresa de callcenter tiene a sus teleoperadores registrados como administrativos y como consecuencia de esto, esta chica tuvo una enfermedad profesional derivada del uso excesivo de la voz y sigue en tratamiento y esta muda desde hace tres meses y no se la reconocieron por estar como gestor administrativo. Esto se puede denunciar en el ministerio de trabajo para que les caigan de sorpresa a revisarles los contratos a la gente? y vean que efectivamente estan prestando servicios como teleoperadores?
Si, por supuesto.
Podés aprovechar la feria para esto, si es que en el MInisterio te hacen la inspeccion.