Tiene que notificar que se encuentra enfermo o accidentado, tiene que designar el lugar donde se encuentra a fin de someterse al control médico patronal, tiene que tener sus certificados médicos con la licencia (prescripción de reposo laboral por x cantidad de días). EStos tiene que entregarlos a la empresa con constancia de recepción. Y luego cuando no le paguen el sueldo, intimar el pago de salarios. Primero tiene que hacer correctamente la configuración de la licencia por enfermedad.