Estimados foristas tengo una consulta relacionado al embargo de sueldo porque no tengo bien en claro. En el caso de un despido el embargo se aplica sobre la remuneración del mes y sobre la indemnizacion por antigüedad unicamente o sobre todos los conceptos indemnizatorios ejemplo: (Falta Preaviso, Vacac.No Gozadas, Indem.x Antig., SAC sobre Integac.Mes, SAC sobre Preaviso)
Que sucede en el caso que el monto que resulte del descuento (embargo)sea mayor al saldo que se deba cancelar por oficio? que pasa con la diferencia ? además podemos agregar que esta persona tiene otros embargos en lista de espera. La diferencia se puede pasar a cta. del embargo sgte?.
Agradezco desde ya la atención de Uds.
Slds!
Que sucede en el caso que el monto que resulte del descuento (embargo)sea mayor al saldo que se deba cancelar por oficio? que pasa con la diferencia ? además podemos agregar que esta persona tiene otros embargos en lista de espera. La diferencia se puede pasar a cta. del embargo sgte?.
Agradezco desde ya la atención de Uds.
Slds!
