saludos a todos:
una empleada de comercio que tenia un cargo de secretaria en el gremio de comercio de su ciudad, termina su mandato luego de cuatro años y se presenta a su trabajo de origen, en el cual le ,manifiestan vervalmente que no desean tenerla de nuevo y le ofrecen $8.000 , para arreglar su salida , esta empleada tiene 13 años de antiguedad , mas el año de estabilidad que le corresponde por venir de un puesto gremial,el ofrecimiento de la patronal es como veran muy insuficiente, por lo cual no arreglo, el problema es que ahora esta sufriendo persecucion por parte de la empresa , la suspendieron dos dias,sin causa alguna, supuestamente por no presentarce a trabajar dos dias , en los que el horario que le dieron no era su horario y se le mando una c.d.intimando para que se se respete su horario original, no le pagaron el sueldo de diciembre, ni siquiera le abrieron la cuenta y le dieron el numero de cuenta de otra persona, no le respetan las condiciones de trabajo que ella gozaba, todo esto ha sido planteado en diferentes c.d. que le enviamos, las cuales fueron respondidas ratificando su accionar, a este punto no entiendo nada y no se como seguir , le aconseje a la empleada que saque carpeta psiquiatrica por un mes y ver que pasa , esta gente quiere sacarce de encima a la empleada sin pagar .....es como si la tutela gremial no existiera o lo ignoran , por favor diganme donde estoy parado y como seguir
una empleada de comercio que tenia un cargo de secretaria en el gremio de comercio de su ciudad, termina su mandato luego de cuatro años y se presenta a su trabajo de origen, en el cual le ,manifiestan vervalmente que no desean tenerla de nuevo y le ofrecen $8.000 , para arreglar su salida , esta empleada tiene 13 años de antiguedad , mas el año de estabilidad que le corresponde por venir de un puesto gremial,el ofrecimiento de la patronal es como veran muy insuficiente, por lo cual no arreglo, el problema es que ahora esta sufriendo persecucion por parte de la empresa , la suspendieron dos dias,sin causa alguna, supuestamente por no presentarce a trabajar dos dias , en los que el horario que le dieron no era su horario y se le mando una c.d.intimando para que se se respete su horario original, no le pagaron el sueldo de diciembre, ni siquiera le abrieron la cuenta y le dieron el numero de cuenta de otra persona, no le respetan las condiciones de trabajo que ella gozaba, todo esto ha sido planteado en diferentes c.d. que le enviamos, las cuales fueron respondidas ratificando su accionar, a este punto no entiendo nada y no se como seguir , le aconseje a la empleada que saque carpeta psiquiatrica por un mes y ver que pasa , esta gente quiere sacarce de encima a la empleada sin pagar .....es como si la tutela gremial no existiera o lo ignoran , por favor diganme donde estoy parado y como seguir
