Hola!! bueno como les adelante en el título, necesito jurisprudencia que avale que el despido se concreta al recibir el trabajador el telegrama de despido, tiene efecto recepticio. Además necesito jurisprudencia que avale que el telegrama debe ser enviado correctamente, con el nombre completo.
Desde ya muchas gracias, Noe
Desde ya muchas gracias, Noe
