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  • OLVIDO ACLARACION HORARIO DE TRABAJO

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #295480  por lucanor
 
El juicio laboral es en Pcia de Bs. As., en el plazo de 5 dias que existe para contestar el traslado de contestacion de la demanda hecho por el empleador (art 28 lo), se pueden aclarar algunos hechos vertidos en la demanda inicial. ?? o ya no es posible. ( Se refiere especificamente al horario de trabajo, que durante algunos periodos de la relacion laboral laboral fueron diferentes a los vertidos en la demanda.)
 #295713  por Catita_1
 
Interpreto que no, fijate en el art 29.
Un abrazo.
 #296185  por lucanor
 
Se trata de una relacion de 10 años en negro , y el empleado me manifesto el ultimo horario de trabajo que tenia , olvidando que en algunos periodos de esos 10 años , fue un poco diferente. Es esto grave para el juicio, existe alguna alternativa legal para aclarrar la situacion ahora, o mas adelante durante el juicio , con los testigos ??? en la audiencia de vista de causa??? Gracias.
 #296501  por MORGAN
 
Esta consulta ya se habia hecho, no es la misma?
No conviene aclarar nada ahora porque si mencionás distintos horarios probablemente cambie también la liquidación y es menos creible que antes, si te sirve el dato aproximadamente el 85 ó 90 % de los juicios laborales se concilian.
 #296508  por lucanor
 
Pidio al empleador anterior que informe sobre horarios de trabajo , legajo del actor , registracion en libros , y efectivamente estaba en blanco. Pero para el empleador en juicio realmente trabajo pero no en los horarios declarados en la demanda en parte de la relacion laboral.
 #296509  por lucanor
 
O sea tenia dos empleos part-time , pero en algun momento de los 10 años los horarios se van a superponer en parte segun lo relatado en la demanda.
 #296514  por MORGAN
 
Si no hay mucha diferencia en los horarios superpuestos lo dejaría como está. Si no podrías aclarar que se trata de un error y denunciar el correcto, pero si eso te cambia radicalmente todo, días, liquidación, etc. es complicado porque no sería creible. Fijate si lo podés enderezar sin grandes cambios sino dejalo como está.