Estimados:
Me resulta bastante sorprendente, que en una causa laboral, en la cual el TRABAJADOR no fue el vencedor pero tampoco el vencido, recaiga sobre el, el 50% de los honorarios del perito contador.-
Hay alguna manera de que el TRABAJADOR no pague esos honorarios y si lo haga , la parte empleadora, que es quien esta en mejores condiciones?????
Aguardo sus respuestas
Saludos
Me resulta bastante sorprendente, que en una causa laboral, en la cual el TRABAJADOR no fue el vencedor pero tampoco el vencido, recaiga sobre el, el 50% de los honorarios del perito contador.-
Hay alguna manera de que el TRABAJADOR no pague esos honorarios y si lo haga , la parte empleadora, que es quien esta en mejores condiciones?????
Aguardo sus respuestas
Saludos
