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  • Servicio doméstico y Monotributo.-

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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #301402  por Niteroy
 
Hola a todos! Necesito hacerles una pregunta. Tengo una señora que trabaja limpiando en una casa 8 hs de lunes a viernes. La hicieron anotarse en el monotributo y nunca le hicieron los aportes en relación de dependencia.
Creo que este es un caso de servicio doméstico. Pero cómo puede influir el hecho de que esté en monotributo?... intimo de la misma manera para que la regularicen como si no estuviera inscripta??
Ademas estuvo enferma, y durante ese lapso no le pagó el sueldo.
 #301456  por VICTORIA2004
 
Efectivamente, el caso cae en el estatuto del servicio doméstico. Corresponde la aplicación de la 25.239. Denunciá el fraude y exigí regularización del vínculo contractual habido conforme a la disposiciones de la 25.239, bajo apercibibiento de colocarte en situación de despido indirecto. etc etc
En cuanto a la licencia por enfermedad, por el régimen del servicio doméstico, sólo le corresponden 30 días pagos. Saludos!
 #301545  por Niteroy
 
Otra duda: En cuanto a la falta de registración del empleo, para hacer la liquidación, se aplican las mismas multas que si fuese un caso laboral???
 #301578  por VICTORIA2004
 
NO. No te olvides que el servicio doméstico está expresamente excluido del régimen de la LCT.
La ley 24.013 no se aplica a los trabajadores domésticos.
Los rubros que debés tener en cuenta son los que surgen del estatuto: Indemnización por antigüedad, sust. preaviso. Además; vacaciones prop, haberes devengados y sac. Leé bien la normativa (los plazos difieren). Saludos!