Duda sobre certificacion de servicios.....

[alejandralagos]

Estimsados foristas: a mi cliente que fue despedido, le pagaron todas las indemnizaciones, esta todo perfecto, pero resulta que le dieron al certificado de baja del Anses y nada ma......
Ahora tendri que intimar por tcl a que los otorguen en 48 hs....?????
Y si no lo otorgan, reitero la carta??????
Gracias a todos...........
Alejandra

[LORENSLEGAL]

Si ya transcurrieron más de 30 días desde el despido, intimá por telegrama la entrega de certificados bajo apercibimiento de la multa ley 25345.

Si no lo entregan, podés pedir una audiencia en el ministerio de trabajo.

[alejandralagos]

Enotnces no puedo intimar ahora?????' tengo qeu esperar los 30 dias.......................
Si intimo ahora que pasa???????
Gracias......

[VICTORIA2004]

Ese plazo de 30 días está establecido por el decreto 146/2001. Está previsto para que el empleador pueda finiquitar los trámites que sean menester de no haberlo hecho con anterioridad. Para la percepción de las multas art. 80 y de lo previsto por el 132 bis es necesario que la intimación se efectúe una vez transcurridos los 30 días desde la disolución contractual. Un emplazamiento previo no sirve a tales efectos. Saludos!

[marcelac26]

Según Art. 3 Decreto 146/01 el empleador tiene 30 dias para entregar el certificado de trabajo. Si pasados los 30 días el empleador no hizo entrega del mismo, el trabajador puede intimarlo bajo apercibimiento de la multa prevista en la lay 25.345 (art 45).

Una vez que el empleador recibe la intimacion, tiene 2 dias hábiles para entregarlos. Y ahi sii si no lo entrega pedi audencia en el ministerio de trabajo.

Mientras tanto, por mas que intimes el empleador está en regla...

No te olvides que ahora la certifiacion es por ANSES y la podes obtener una vez pagos los aportes del mes en que se despidió, por lo cual demanda muchos mas dias.

[alejandralagos]

hola........
Cai en la cuenta que la liquidacion de mi cliente esta mal hecha, porque le pagaron todo junto (sueldo mas indemnizacion) y le faltan como $2000 que no le pagaron.....(su mejor remuneracion fue de 2130 y cobre 7000), la cuestion es: tengo que intimar para que liquiden correctamente, pero teog que pedir que se eposite en el ministerio de trabajo a cueta de terceros????????
Como sigo.......