Hola a todos!
El caso es: un trabajador no registrado, con actividad insalubre, 53 años de edad, es despedido con 12 años de antiguedad, en ese periodo sufre un accidente de trabajo. Demostrada la relacion laboral en el juicio, el trabajador puede iniciar una RTI?.
Espero me ayuden ! Gracias.
Gramy
El caso es: un trabajador no registrado, con actividad insalubre, 53 años de edad, es despedido con 12 años de antiguedad, en ese periodo sufre un accidente de trabajo. Demostrada la relacion laboral en el juicio, el trabajador puede iniciar una RTI?.
Espero me ayuden ! Gracias.
Gramy
