DESPIDO DE UN EMPLEADO EN NEGRO+FALTA INTIMACION

[Motley Crue]

Amigos, tengo una consulta:
Un cliente mio, fue despedido sin justa causa, estaba en negro, pero nunca intimó a regularizar su situación laboral y por ende a poder reclamar en juicio las multas de la ley 24013, la pregunta es:

Puedo intimar al empleador a expedirse por este tema, es decir a intimar a registrar relación laboral para en el juicio reclamar las multas, aunque ya lo ha despedido injustamente?

Mil gracias

[marysol]

Colega: yo le cursaria rapidamente la intimacion de la 24013 y deja constancia en el telegrama que el mismo sirve a los efectos de la 25323, y notificaria a la afip, si el empleador contesta diciendo que el vinculo se extinguio y que lo despidio, ya te reconocio la relacion laboral y a lo sumo podras pedir la 25323.
Pero si niega la relacion laboral (que es lo mas problable y lo que mas te beneficia), podes considerarte despedido por culpa del empleador y no tenes que esperar los 30 dias que establece la 24013 (hay jurisprudencia sobre el tema del tiempo),y asi podes intimar plazo 48hs abone indem, la multa del art 8 de la 24013 y la indemnizacion del art 15 de la misma, y como dejaste constancia de la 25323, tmb le reclamas el art 2 (ademas del resto, 245, 232, 233, haberes, sac, vng, etc)

Suerte

[Motley Crue]

Muchisimas gracias marysol, ya reconocio la relación laboral, pero lo despidio por una causa inventada, y el empleado ya lo intimo a abonar la indemnizacion , pero no se lo intimó a regularizar, entonces puedo intimarlo ahora? mil gracias

[ALEJANDRA VALLADARES]

yo creo que ya no podés hacer valer la 24013, porque tiene que estar vigente la relación laboral, cosa que ya no sucede en tu caso porque se extinguió. Te queda reclamar por la 25323.
suerte

[Motley Crue]

Muchisimas gracias Alejandra

[GALA]

Como reconocio la relacion? lo inscribio? Porq si es verbal el despido, podes reclamar por la 24013.- Saludos

[MORGAN]

Si el trabajador reclamó el pago de las indemnizaciones no va a reclamar que lo regularicen.